С февраля 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей. В документе подчёркнута необходимость чётко формулировать задачи, регулярно информировать коллектив и исключать травлю, дискриминацию и злоупотребление властью.
А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?