С 2027 года введут новый ГОСТ для руководителей: ясные задачи, обратная связь и психологическая безопасность на работе

С февраля 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей. В документе подчёркнута необходимость чётко формулировать задачи, регулярно информировать коллектив и исключать травлю, дискриминацию и злоупотребление властью.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?