Госдума не поддержала поправку правительства в Трудовой кодекс, которая позволяла бы уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде.
Депутаты указали, что уведомление об увольнении должно вручаться лично, а все документы — выдаваться под роспись. По их мнению, только такой порядок гарантирует полную защиту трудовых прав работников.
Ранее предлагалось считать электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в случаях ликвидации организации или сокращения штата) врученным с момента его размещения в личном кабинете на цифровой платформе «Работа в России». Эту идею поддержали профсоюзы и представители работодателей.
