38% россиян работают сверхурочно — в среднем семь часов в неделю

Опрос показал, что 38% трудящихся регулярно перерабатывают; среднее сверхурочное время составляет около 7 часов в неделю. Переработки редко полностью оформляются и часто плохо компенсируются на фоне дефицита кадров и недавнего увеличения годового лимита сверхурочных часов.

По результатам опроса, 38% российских работников регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. Среди них 28% перерабатывают около двух часов в неделю, 35% — от двух до пяти часов, 17% — от пяти до десяти, 11% — от десяти до двадцати, и 9% — более 20 часов в неделю. В среднем респонденты назвали около семи часов сверхурочной работы еженедельно.

Переработки оформляются официально только в 37% случаев; ещё в 26% случаев они фиксируются частично, а в сопоставимом числе случаев вообще не регистрируются. Полную компенсацию получают примерно 25% тех, кто перерабатывает, значительную часть — около 18%, тогда как 36% вовсе не получают компенсации и 22% получают лишь незначительную долю.

В опросе участвовали почти 8 тыс. работающих жителей крупных городов — это охватило сотрудников из разных отраслей и регионов страны.

Кто чаще перерабатывает

Чаще всего жалобы на переработки поступают от работников здравоохранения и образования, а также от сотрудников отраслей с высокой текучестью, таких как торговля и общепит. В государственном секторе переработки нередки из‑за большого объёма документооборота, в крупном бизнесе — из‑за жёстких KPI и сезонных пиков спроса.

Переход на дистанционную работу также размывает границы рабочего времени, что дополнительно увеличивает число фактически отработанных часов за пределами формального графика.

Изменения в законодательстве и предложенные меры

Власти увеличили годовой норматив сверхурочной работы вдвое — с 120 до 240 часов. При этом отменён запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств. Авторы инициативы отмечали, что значительная часть трудящихся готова перерабатывать, в том числе ради дополнительного заработка.

На фоне сохраняющегося дефицита рабочих рук — по оценкам специалистов, порядка 1,5 млн человек — обсуждаются различные пути его покрытия: от удлинения рабочего времени до привлечения пенсионеров и других мер. Эти предложения вызывают споры относительно эффективности и социальной справедливости.