Готовится новый формат корпоративной пенсионной программы: участие сотрудников будет включаться по умолчанию, при этом сохраняется право отказаться от неё.
Раньше, чтобы начать откладывать в корпоративную или негосударственную пенсию, сотруднику нужно было самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы. В новой схеме подключение будет происходить автоматически.
Как это будет работать
Накопления будут формировать работодатели: они перечисляют взносы на личные счета работников в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Эти средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного увеличения капитала.
Подключение к системе предполагается автоматическим, однако работник сможет отказаться от участия в любой момент.
Инициатива требует принятия нормативных актов, поэтому конкретные правила и детализация механики будут уточняться в процессе утверждения.
