Темпы набора контрактников снизились, работодатели и власти массово ищут специалистов по мобилизационному учёту

За первые шесть месяцев 2026 года с Минобороны подписали около 200 тыс. контрактов — набор отстаёт от прошлогодних показателей, а спрос на работников по воинскому учёту вырос многократно.

Коротко о главном

За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны заключили примерно 200 тысяч контрактов — на 10 тысяч меньше, чем за тот же период годом ранее.

Аналитики оценивают совокупные потери российской армии к середине 2026 года в ~1,4 млн человек (убитые и раненые). При текущих темпах набора это уже не компенсирует урон на фронте.

Подготовка регионов и меры на местах

Хотя официальные лица опровергают слухи о новом призыве, в регионах ведётся подготовка: в Подмосковье, в частности, готовят коммунальную инфраструктуру к ситуации военного времени с возможностью отключения света и тепла.

Резкий рост спроса на специалистов по воинскому учёту

Государственные структуры, госкорпорации и частные компании активно ищут кадров для ведения мобилизационного учёта. На платформе вакансий размещено более 2,5 тысячи соответствующих объявлений — более половины появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких вакансий было около 145, а в период мобилизации 2022 года — примерно 500.

Юристы связывают всплеск объявлений с ужесточением штрафов за нарушения учёта, использованием вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва.

В отдельных регионах сообщают о принудительных методах: в Пензенской области жители фиксируют случаи, когда неизвестные в гражданской одежде забирают людей на служебных автомобилях администраций — из‑за этого местные жители организуют дружины.

Работники критической инфраструктуры под давлением

Сотрудники нефтеперерабатывающих заводов и портов продолжают выходить на смены под угрозой возможных атак, что сохраняет риски для безопасности и логистики.

Иллюстративное фото