Контрактная вербовка студентов в вузах
В крупнейших вузах страны идёт агитация заключать контракты с Минобороны; практика охватывает почти половину топ‑50 вузов.
Студентам предлагаются стимулы: перспектива бюджетного места после прохождения службы, а также слухи о квотах на набор в подразделения беспилотной авиации.
В Москве распространяют буклеты об «альтернативной службе», где обещают до 2,3 млн рублей, зарплату свыше 130 тысяч рублей и службу в Наро‑Фоминске.
Но за привлекательными словами скрывается контракт с Минобороны: после подписания отказаться от службы сложно.
Усиленная вербовка наносит удар по гражданской экономике, снижая численность молодых специалистов на крупных предприятиях, НПЗ и портах.
Дальний Восток остаётся регионом с особой кадровой напряжённостью, где новости о вербовке встречаются часто.
